Certifications ISO
La stratégie Qualité - ISO 9001
La STRATÉGIE QUALITÉ de FIRPLAST est portée à la connaissance de tous les membres du personnel.
Pour en garantir la réussite, la Direction a choisi de la mettre en œuvre selon les axes suivants:
- Augmenter la satisfaction de ses clients.
- Maîtriser les coûts en utilisant les outils d'amélioration continue.
- Adapter l'offre produit aux attentes du marché.
Les objectifs déclinants de ces axes sont:
- Livrer le bon produit, au bon moment, au bon endroit et au bon prix.
- Prévoir ce que l'on doit faire, faire ce que l'on a prévu, vérifier l'atteinte des résultats et réagir efficacement et durablement.
- Proposer le bon produit, au bon moment et au bon prix.
Soyons convaincus que nos employés, nos clients, nos fournisseurs et autres partenaires sont au cœur de notre succès et que nous devons travailler chaque jour à leur satisfaction.
La Direction
La politique de développement durable - ISO 14001
Aujourd'hui tout le monde s'accorde à dire que non seulement les enjeux environnementaux sont bien réels, mais que les entreprises ont un rôle important, voire essentiel, dans la préservation des trois équilibres: l'économique, le social et l'environnemental.
Depuis toujours FIRPLAST s'inscrit dans cette démarche.
Nous confortons aujourd'hui cette volonté via la mise en place d'un système de management environnemental conforme à la norme ISO 14001.
La Direction et ses collaborateurs s'engagent:
- à l'amélioration continue des performances environnementales.
- à la prévention des pollutions.
- à la conformité aux exigences réglementaires et légales.
Nous mettons en place, suite à cette analyse environnementale, des indicateurs et des objectifs qui sont suivis et analysés régulièrement.
Nous nous attachons notamment à minimiser nos impacts environnementaux à l'aide des leviers suivants:
- réduction, recyclage et tri des déchets.
- réduction de nos consommations énergétiques.
- réduction de notre consommation de ressources naturelles.
En tant que directeur de la société, je m'engage:
- à la mise en œuvre de cette politique.
- à ce qu'elle soit connue, comprise et partagée par tout le personnel de l'entreprise et qu'elle devienne une préoccupation constante dans leur cadre professionnel.
- à ce que la politique soit disponible pour le public et communiquée à toute personne travaillant pour notre compte.
La Direction
